Numerosos empresarios de Baleares participaron en el encuentro celebrado el 23 de septiembre en el Aubamar Palma Resort, que contó con la participación de representantes de El Gaitero y Lladró y la presentación del Informe de la Empresa Familiar 2026.

La Asociación Balear de la Empresa Familiar (ABEF) y KPMG reunieron el pasado 23 de septiembre a un nutrido grupo de empresarios de las Islas en una jornada dedicada a analizar los principales retos de la gobernanza, la sucesión y el relevo generacional en las empresas familiares.

El encuentro, celebrado en el Aubamar Convention Center del Aubamar Palma Resort, empresa asociada a ABEF, contó con una destacada participación y permitió combinar el análisis de las tendencias que marcarán el futuro de las empresas familiares con las experiencias de dos grupos empresariales de referencia: El Gaitero y Lladró.

Uno de los principales contenidos de la jornada fue la presentación del Informe de la Empresa Familiar 2026 de KPMG, que puso de manifiesto la importancia de los valores compartidos, la profesionalización y la planificación de la sucesión para garantizar la continuidad de las compañías familiares.

Según el estudio, el 91% de las empresas encuestadas identifica los valores y propósitos compartidos como una de sus principales palancas de creación de valor, mientras que el 86% destaca la reputación familiar y de marca. Además, el 62% confía en crecer por encima de sus competidores durante los próximos cinco a diez años.

El informe también apunta a una progresiva profesionalización de las estructuras de gobierno y gestión, con una mayor presencia de directivos externos, así como a la creciente incorporación de la inteligencia artificial en los procesos empresariales.

Inés Rotger: «Una buena gobernanza empresarial necesita, muchas veces, de una familia que también sepa gobernarse»

La presidenta de ABEF, Inés Rotger, destacó durante su intervención la necesidad de cuidar de manera simultánea la empresa y la familia, una particularidad que distingue a estas organizaciones y que adquiere especial relevancia en los procesos de sucesión.

En este sentido, incidió en la importancia de diferenciar adecuadamente entre propiedad, gobierno y gestión, así como de trabajar la comunicación, la confianza y la cohesión familiar para favorecer la continuidad de los proyectos empresariales.

El Gaitero y Lladró comparten su experiencia

La jornada incluyó un coloquio protagonizado por Ricardo Cabeza, director general del Grupo El Gaitero, y María Lladró, miembro de la familia fundadora de Lladró y exvicepresidenta ejecutiva del grupo.

Ambos compartieron sus experiencias y reflexiones sobre los procesos de sucesión, la gobernanza y el relevo generacional desde la perspectiva de dos familias empresarias con una larga trayectoria.

Sus intervenciones permitieron trasladar al terreno práctico algunas de las principales cuestiones abordadas durante el encuentro y conocer distintas experiencias vinculadas a la continuidad de los proyectos familiares a lo largo de varias generaciones.

Las empresas familiares de Baleares destacan por su capacidad de supervivencia

Durante la jornada también se puso de relieve la fortaleza de las empresas familiares de Baleares, cuya tasa de supervivencia se sitúa en el 81,5%, frente al 77% de la media nacional, según los datos de la Cátedra Banca March de la Empresa Familiar de la Universitat de les Illes Balears.

La Cátedra trabaja en un nuevo estudio, que se presentará en diciembre, para profundizar en los factores que explican esta mayor supervivencia, entre ellos la composición de los órganos de gobierno y la situación financiera de las empresas.

La elevada participación y el interés suscitado por los contenidos de la jornada refuerzan el valor de este tipo de encuentros, que permiten a las empresas familiares compartir conocimientos, contrastar experiencias y reflexionar sobre los desafíos comunes que afrontan.

Con esta iniciativa, ABEF continúa impulsando, junto a entidades como KPMG, actividades que contribuyen a fortalecer la competitividad, la profesionalización y la continuidad de la empresa familiar en Baleares.