Autovidal se pone a 100

 

Familia, negocios, crisis, nervios, gasolina y trabajo, mucho trabajo. Estas palabras podrían resumir los cien años de vida de una de las empresas familiares más longevas de Mallorca. Autovidal ha llegado a tres dígitos de vida en una aventura que arrancó en 1921 en las Avenidas, cuando Francisco Vidal Roca abrió un pequeño taller de custodia y reparación de automóviles, el primer Garage Vidal, que posteriormente se convertiría en el primer concesionario Ford de la Isla. Pero no sólo él fue en la Isla un adelantado a su época, ya que el primer coche matriculado en España fue en Mallorca y su propietario, Josep Sureda, era un vecino de Santa Catalina.

 

El carácter emprendedor de Francisco Vidal fue seguido por su hijo Andrés Vidal Marroig, el primero en trabajar con la marca Mercedes-Benz y en representarla desde el año 1956.

 

La tercera generación está encarnada por Francisco Vidal Oliver, hijo de Andrés, que se incorporó al negocio familiar en 1967 y ha sido la persona que consolidó el negocio Autovidal como hoy se conoce, impulsando su crecimiento y el traslado de su sede central al polígono de Son Castelló.

El germen de Autovidal fue este garaje de custodia y reparación de vehículos situado en las Avenidas.

 

En las últimas décadas se ha ido consolidando el peso de la automoción en las Islas debido en parte al auge del turismo. De hecho Balears registró en 2018 el récord nacional de 912,81 vehículos por cada 1.000 habitantes.

 

Los hijos de Francisco, Andrés, Esther, María y Carmen Vidal Ferrer, conforman la cuarta generación de esta empresa, que ya cuenta incluso con dos miembros de la quinta generación incorporados al negocio.

 

A lo largo de estos años, Autovidal ha experimentado un fuerte crecimiento y en la actualidad no sólo trabaja con la marca Mercedes-Benz sino que también es concesionario oficial de las marcas Smart, Mitsubishi, Kia, Honda, Fiat, Jeep, Abarth, Alfa Romeo, Fiat profesional, Lancia, Dodge, Chrysler, Maserati, Volvo y Maxus, Xbus y MG. Pareja a esta adquisición de firmas ha habido un crecimiento en sus centros de trabajo y adquirió un solar en Gran Vía Asima 24, en el polígono industrial de Son Castelló; otra muestra de la visión comercial de Francisco Vidal, quien instaló allí el primer concesionario.

 

Estos dos modelos de la firma inglesa MG resumen el ayer y hoy del concesionario de coches más longevo de Mallorca.

 

Hoy por hoy Autovidal opera desde cinco centros en Palma (3), Santa Maria y Manacor, que suman un total de 70.000 m2.

 

Francisco Vidal explica qué significa este centenario. «Supone todo un éxito empresarial pero sobre todo profesional y familiar. Veo con optimismo su futuro, que ahora esta en manos de mis cuatro hijos que han sabido formar un gran equipo sin perder la generosidad y el amor que precisan las familias para mantenerse unidas. Confío en que también esa quinta generación, ya implicada en el negocio, sepa mantener esa filosofía y esos valores que conformaron nuestro origen y nuestra forma de trabajar».

 

1. Francisco Vidal Roca. Su garaje, abierto en 1921, fue el inicio de una aventura que suma cinco generaciones. 2. Andrés Vidal Marroig. Logró ser el primero en trabajar con Mercedes-Benz, la insignia del grupo, en 1956. 3. Francisco Vidal Oliver. Al frente del negocio, ha hecho de Autovidal lo que es hoy en día.

 

Para Andrés Vidal, director general de la compañía, «esta significativa fecha nos permite poner la mirada en nuestro pasado pero, sobre todo, en los valores que nos han impulsado durante estos 100 años de historia, ya que éstos cimentarán nuestro futuro»

 

Fuente: Ultima Hora.

“Gobernanza en la empresa familiar”

La gobernanza de la familia y la empresa, entendida como el conjunto de órganos de gobierno familiares y empresariales (Asamblea Familiar, Consejo de Administración, Junta General, Consejo de familia, etc.) y las reglas escritas y no escritas que deben regir su funcionamiento son considerados como una herramienta esencial para asegurar el éxito de la continuidad de las empresas familiares, siendo el mecanismo más eficaz que existe para la  proyección y transmisión de la visión y los valores familiares hacia la empresa.

En la sesión “Gobernanza en la empresa familiar”, enmarcada en el ciclo “La Empresa Familiar Comparte”, que se celebró el 22 de septiembre a las 18 h, se dio a conocer la visión práctica sobre estas cuestiones de la mano de Ignacio Osborne, líder empresarial familiar y referente del movimiento de la empresa familiar en España. La charla estuvo moderada por la periodista Ana Samboal.

Carmen Sampol, ganadora de los “Premios Mujer Empresaria CaixaBank 2021” en Baleares

Carmen Sampol, CEO de Grupo Sampol, ha sido seleccionada por su trayectoria, visión estratégica, capacidad de innovación y liderazgo transformador como la ganadora de la Dirección Territorial de Baleares de los “Premios Mujer Empresaria CaixaBank 2021”, que reconocen el talento y la excelencia profesional de empresarias en España; y fomentan las redes de contactos entre empresarias líderes en el mundo.

Carmen Sampol, que pertenece a la tercera generación de empresarios liderando la empresa que su abuelo fundó en 1934, es diplomada en empresariales en la Universidad de Saint Louis, licenciada en Administración de Empresas por la Schiller International University de Londres; y posee un ICT en Dirección General de Empresas por la Escuela Superior de Administración y Dirección de Empresas (ESADE). Hace 27 años inició su trayectoria profesional como responsable de expansión internacional del Grupo Sampol en el Caribe. Desde el año 2000, lidera Grupo Sampol como CEO líder en soluciones de ingeniería aplicada, eficiencia energética, sostenibilidad y digitalización, que opera tanto en sectores públicos como privados.

Por su condición de ganadora territorial, Carmen Sampol formará parte de la nueva “Comunidad Mujer Empresaria CaixaBank” en LinkedIn, que reúne a las empresarias premiadas en todas las ediciones de los “Premios Mujer Empresaria CaixaBank” y las pone en contacto con otras redes de mujeres empresarias a nivel nacional e internacional como IWEC, International Women’s Forum, Vital Voices o EJE&CON. Sampol ha destacado que “es todo un honor recibir este reconocimiento, el cual quiero compartir con todas las mujeres de Baleares. Con esta iniciativa quiero expresar una vez más mi compromiso para contribuir a impulsar y ayudar a visibilizar el inmenso talento femenino que tenemos en Mallorca, Menorca, Ibiza y Formentera”.

Para María Cruz Rivera, directora territorial de CaixaBank en Baleares, “Un año más, CaixaBank reconoce la trayectoria de mujeres líderes en nuestro país a través de sus “Premios Mujer Empresaria CaixaBank”. Es nuestra manera de impulsar nuestro compromiso con la diversidad, la meritocracia, la igualdad de oportunidades y el reconocimiento del talento, pilares de la cultura corporativa de CaixaBank.”.

Tras la fase territorial, un jurado formado por el comité de Diversidad de CaixaBank, compuesto por directivos miembros del comité de dirección y por diferentes líderes de los proyectos de diversidad, escogerá, de entre las 14 ganadoras territoriales, a la ganadora nacional, que será una de las representantes españolas en los premios IWEC Awards 2021 de la International Women’s Entrepreneurial Challenge, la red mundial de mujeres empresarias líderes de todo el mundo que cooperan a nivel global, que se entregarán el próximo noviembre. Wengage, el compromiso de CaixaBank con la igualdad.

Fuente: www.sampol.com

XXIV Congreso Nacional de la Empresa Familiar

El Instituto de la Empresa Familiar ha hecho público el programa provisional del XXIV Congreso Nacional de la Empresa Familiar que tendrá lugar los días 24, 25 y 26 de octubre en Pamplona, bajo el lema “Trabajamos por una sociedad mejor”.

Cuestiones presentes en la definición estratégica de las empresas familiares como el propósito empresarial, la sostenibilidad, la inversión de impacto, el crecimiento o la diversificación se debatirán en los diferentes paneles, con la presencia de empresarios familiares y otros destacados intervinientes.

En el ámbito institucional, han confirmado su presencia S.M. el Rey; el presidente del Partido Popular, Pablo Casado; y el alcalde de Pamplona, Enrique Maya. También se espera que acudan al encuentro el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez; y la presidenta de la Comunidad Foral de Navarra, María Chivite Navascués.

Las inscripciones se pueden formalizar a través de la página del IEF: www.iefamiliar.com.

Para realizar la reserva de alojamiento, se recomiendan los siguientes hoteles:

· Gran Hotel La Perla ***** -  Descargar formulario de reserva

· Hotel Alma ***** -  Descargar formulario de reserva

· Hotel Tres Reyes **** -  Descargar formulario de reserva

· Hotel Maisonnave **** -  Descargar formulario de reserva

· Hotel Castillo de Gorráiz **** -  Descargar formulario de reserva

Grupo Piñero impulsa el proyecto "Samaná biodiverso, limpio y sostenible"

Grupo Piñero ha iniciado ya las primeras jornadas de trabajo de "Samaná biodiverso, limpio y sostenible", un proyecto puesto en marcha en 2019 pensado para posicionar esta región de República Dominicana como un destino ecológico mediante actividades de educación ambiental, restauración y proyectos piloto de gestión de residuos.

La primera actuación que se ha llevado a cabo es una gira de buenas prácticas de gestión de residuos por los municipios de Sabana Yegua, Las Placetas y Santiago para conocer de primera mano casos de éxito que puedan inspirar la implementación de proyectos piloto de gestión de residuos en Samaná. También se ha realizado un taller de planificación de la alianza ‘Samaná biodiverso, limpio y sostenible’ en el que se han involucrado diferentes empresas. En futuras acciones, se desarrollarán medidas para fomentar la educación medioambiental en varios colegios de la zona.

Este proyecto es una muestra más del compromiso de Grupo Piñero por la gestión sostenible de los territorios y recursos naturales de los destinos donde está presente y se enmarca en el movimiento ‘Somos Ecoístas’, con el que pretende invitar a las personas a sacar el lado ‘Ecoísta' y participar así en el cuidado del planeta. Para ello, busca sensibilizar a actores claves de la región.

Fuente: Europa Press.