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Impresrapit, Bed’s, Iproom, Torre de Canyamel y Ferratransgut, nuevos socios de la ABEF

Impresrapit, Bed’s, Iproom, Torre de Canyamel y Ferratransgut, nuevos socios de la ABEF

La familia de la Associació Balear de l’Empresa Familiar crece con la incorporación de cinco nuevos miembros de diferentes sectores:

 

Impresrapit. Empresa fundada en 1972, con más de 50 años de historia. Tienen una amplia gama de servicios de impresión digital, cartelería y rotulación, con el asesoramiento de un equipo de profesionales que trabajan con tecnología punta y máxima calidad.

 

Bed’s. Especializada en equipos de descanso. Comercializa productos exclusivos de la primeras marcas del mercado: Pikolin, Bultex, Lattoflex…  y dispone de 12 tiendas entre Mallorca y Menorca. Dos establecimientos bajo la marca Sleeprice, en Palma, y 10 tiendas Bed’s , localizadas en Palma, Inca , Manacor, Ciutadella y Mahón.

 

Iproom. Empresa tecnológica, con base en España, y con cobertura a nivel global. Diseñan, instalan, mantienen y operan la última tecnología necesaria para ofrecer acceso a Internet en todo el hotel o cualquier establecimiento que necesite ofrecer servicios de conectividad. Experimentada en las instalaciones de telecomunicaciones en entornos turísticos con gran presencia en prestigiosas cadenas hoteleras a nivel mundial.

 

Torre de Canyamel. Empresa familiar cuya actividad comprende diferentes áreas de negocio. De explotaciones agrícola-ganaderas a la hostelería más exclusiva. Del sector servicios al fomento de la cultura. Torre de Canyamel se dedica a la explotación de todo tipo de fincas urbanas, rústicas y agropecuarias y la explotación de actividades turísticas, hoteleras y de restauración, siendo esta última su actividad principal.

 

Ferratransgut. Empresa fundada en 1970 y especializada en logística y transporte de mercancías peligrosas: carburantes, gases, cargas conveccionales, ADR, asfaltos y derivados del petróleo, productos químicos y residuos. Operan en Mallorca, Barcelona, Valencia y Madrid.

Esther Vidal, en Onda Cero:

Esther Vidal, en Onda Cero: "A mí no me preocupa un gobierno plural, sino un gobierno inestable"

Esther Vidal, presidenta de la Associació Balear de l'Empresa Familiar, ha trasladado la "preocupación" de los empresarios de Baleares por los acuerdos de investidura de Pedro Sánchez y la composición de su nuevo Gobierno en una entrevista en Onda Cero Mallorca. Vidal considera que el nuevo ejecutivo de Sánchez va a ser "ingobernable" y ha recordado que la ABEF ya emitió un comunicado que dejaba clara que la "inestabilidad" política perjudica gravemente los intereses empresariales.

 

En el programa Más de uno Mallorca, la presidenta de la ABEF ha expresado su máxima preocupación por la política laboral e impositiva anunciada por Sumer y el PSOE. "El incremento de costes laborales nos afecta a todos y será perjudicial dentro de un año plano," dijo en referencia al 2024. "El 2023 ha sido un buen año para la empresa familiar, pero el 2024 será plano, lleno de incertidumbres, por lo que la estabilidad política es clave", añadió. 

 

Acceder a la entrevista completa

 

El X Foro Menorca Banca March debate el relevo y continuidad de la empresa familiar en Menorca

El X Foro Menorca Banca March debate el relevo y continuidad de la empresa familiar en Menorca

Catín Ariguimbau, consejera delegada del Grupo Torres; Willy Díaz Aliaga, director de ventas y operaciones de Artiem Hotels y Santi Pons-Quintana, director de operaciones de la fábrica Pons Quintana fueron los protagonistas de la décima edición del Foro Menorca Banca March de la Empresa Familiar, por primera vez celebrada en la sala multifuncional de Es Mercadal, que el pasado 16 de noviembre se llenó por completo.

 

Los tres ponentes, que forman parte de la segunda y tercera generación de las empresas que representan, participaron aportaron su experiencia y visión en el relevo y continuidad de la empresa de Menorca.

 

Catín Arguimbau puso el acento en la transmisión de valores y la voluntad y el esfuerzo de todos los miembros del Grupo Torres para seguir creciendo: “La clave del éxito es que todos hayan empezado desde abajo”, valoró. Para mantener la buena relación empresa-familia, han elaborado un protocolo familiar. “El relevo se ha hecho de manera planificada y natural”, añadió.

 

Willy Díaz, por su parte, se refirió a la felicidad de los empleados para lograr “crecer como empresa” y explicó que la compañía se esfuerza por contar con un equipo de personas “comprometidas”, que sean felices en sus puestos para transformarlo en felicidad para sus clientes.

 

Santiago Pons-Quintana aludió a la consolidación de “valores perdurables” y puso como ejemplo al impulsor, Santiago Pons Quintana, que destacó por su empuje y ganas de aprender. Hoy se empeñan en convservar el mismo espíritu “manteniendo la calidad del diseño y del producto, el know how y la identidad, a la vez que se pone énfasis en la eficiencia”.

 

El X Foro Banca Marcha de Empresa Familiar contó con la presencia del presidente del Consell, Adolfo Vilafranca, el alcalde de Es Mercadal, Joan Palliser, la director de Menorca de Banca March, Marilén Palou, y Ester Vidal, presidenta de la Associació Balear de l’Empresa Familiar.  

El Foro Banca March de la Empresa Familiar abordará el relevo generacional

El Foro Banca March de la Empresa Familiar abordará el relevo generacional

El Foro Menorca Banca March de la Empresa Familiar 2023 se celebrará este jueves 16 de noviembre a las 19:30 h en la Sala Multifuncional de Es Mercadal. Los ponentes de este año serán miembros de segunda y tercera generación de empresas familiares.

 

En representación de la fábrica de calzado Pons Quintana intervendrá Santi Pons-Quintana Sugrañes, director de operaciones de la compañía de Alaior y componente de la tercera generación.

 

Catín Arguimbau Torres, consejera delegada del Grupo Torres y directora de Autocares Torres de Ciutadella, también aportará su visión en este encuentro como parte de la nueva generación de la compañía.

 

Por su parte, Willy Díaz Aliaga, director de ventas y operaciones de Artiem Hotels, que forma parte de la segunda generación de la empresa hotelera, será el tercer ponente del Foro Banca March de la Empresa Familiar.

 

Bartomeu Binimelis Bennasar, resonsable territorial de Banca Empresas en Baleares de Banca March será el encargado de dar la bienvenida a los asistentes. A continuación, los ponentes tomarán la palabra y explicarán el origen, trayectoria e iniciativas de las empresas a las que representan, aportando propuestas ante retos como la inteligencia artificial, el cambio climático y la globalización.

 

Después de un coloquio abierto, el acto se despedirá con una degustación de productos de “El Paladar”.

En defensa de 45 años de convivencia constitucional y prosperidad económica

En defensa de 45 años de convivencia constitucional y prosperidad económica

Desde su fundación en 1993, el Instituto de la Empresa Familiar (IEF) y las dieciocho Asociaciones Territoriales que le acompañan han mantenido una escrupulosa defensa y respeto por el marco institucional del que los españoles nos dotamos democráticamente en 1978.

 

Bajo nuestra Constitución, la sociedad española ha protagonizado el mejor periodo de convivencia y prosperidad a lo largo de los siglos XIX y XX, periodo que se sigue extendiendo hasta nuestros días

 

En estos cuarenta y cinco años de régimen democrático se han sucedido con total normalidad las alternancias en el gobierno y se han alcanzado hitos tan remarcables como la mayor descentralización territorial, política y administrativa de nuestra historia. Adicionalmente, España se ha incorporado de pleno derecho a la Unión Europea y a todas las demás organizaciones multilaterales de nuestro entorno geográfico, político y cultural, sin excepción.

 

Desde 1978 hasta el año 2022, la renta per cápita de los españoles ha pasado de 4.356 dólares a 29.350 dólares, multiplicándose por casi siete veces, siendo este el período más próspero de nuestra economía.

 

Sin embargo, en los últimos años, la polarización de la vida política, el frentismo y la política de bloques parecen cuestionar y poner en riesgo los incontestables logros de nuestra democracia.

 

España necesita amplios consensos políticos y sociales para acometer reformas estructurales de calado en el ámbito político y económico con las que combatir algunos problemas destacados en el ámbito institucional, económico y social, tales como el desempleo, el fracaso escolar, el desequilibrio presupuestario o el preocupante nivel de endeudamiento público, entre otros.

 

Esta ausencia de reformas se traduce ya en una sostenida pérdida de competitividad de nuestro país que se refleja en el deterioro de nuestra tasa de convergencia con las demás economías europeas. Si en el año 2009 la renta española representaba el 82,4% de la media europea, desde entonces hemos descendido de forma constante hasta el 78,4% de 2022.

 

La investidura del nuevo Gobierno de la Nación goza del beneficio de su legitimidad democrática de origen.

 

Sin embargo, debiera generar honda preocupación constatar la contundente respuesta que esos acuerdos de investidura han suscitado en instituciones y asociaciones tan centrales en nuestro sistema de administración de justicia como el Consejo General del Poder Judicial, la Asociación Profesional de la Magistratura, la Asociación de Jueces por la Democracia, la Asociación de Jueces Francisco de Vitoria, la Asociación Foro Judicial Independiente, la Asociación de Fiscales, entre otras. Las consideraciones allí vertidas en torno al impacto de esos pactos sobre nuestro estado de derecho deberían ser objeto de reflexión por parte de todos.

 

La estabilidad institucional, y el estado social y democrático de derecho que nuestra Constitución nos brinda nos han dado las mayores cotas de libertad y prosperidad de las que España ha gozado en su historia. No deberíamos olvidar la importancia de los logros obtenidos gracias a la existencia de amplios consensos que unen a la sociedad.

 

La ruptura de los amplios consensos que se forjaron en torno a la Constitución de 1978 podría alejarnos del mejor periodo de nuestra historia reciente.

 

Las empresas familiares españolas, que representamos el 60% del PIB y el 70% del empleo privado de nuestro país, queremos hacer un llamamiento a las fuerzas políticas democráticas para que impere la responsabilidad, la moderación y el firme respeto a los pilares fundamentales, que han posibilitado que España sea la sociedad libre, dinámica y moderna de la que hoy disfrutamos.

 

Las empresas familiares queremos seguir contribuyendo a la prosperidad y el desarrollo de la España libre y democrática que nos ha proporcionado la Constitución.

 

Firmantes:

Asociación Andaluza de la Empresa Familiar
Asociación Asturiana de la Empresa Familiar
Asociación Cántabra de la Empresa Familiar
Asociación Extremeña de la Empresa Familiar
Asociación Gallega de la Empresa Familiar
Asociación Murciana de la Empresa Familiar
Asociación Riojana de la Empresa Familiar
Asociación Valenciana de Empresarios
Asociación de la Empresa Familiar de Alicante
Asociación de la Empresa Familiar de Aragón
Asociación de la Empresa Familiar de Canarias
Asociación de la Empresa Familiar de Castilla-La Mancha
Asociación de la Empresa Familiar de Euskadi
Asociación de la Empresa Familiar de Madrid
Asociación para el Desarrollo de la Empresa Familiar Navarra
Associació Balear de l´ Empresa Familiar
Associació Catalana de l’Empresa Familiar
Empresa Familiar de Castilla y León

 

Instituto de la Empresa Familiar.