Grupo Piñero, Garden Hotels y Gloria Fluxà, entre los ganadores del premio RSC hotelera 2023

El pasado viernes, en el acto de clausura del Congreso de Hoteleros Españoles, celebrado por primera vez en Palma, Grupo Piñero, Garden Hotels y Gloria Fluxà, además de Ecocirer Healthy Stay y Hotel Taimar fueron reconocidos con el premio RSC hotelera 2023. Estos galardones, impulsados por la Fundación InterMundial y Tourism & Law, con el apoyo de la Confederación Española de Hoteles y Alojamientos Turísticos (CEHAT), distinguen las mejores prácticas e iniciativas de los hoteles españoles en responsabilidad social corporativa de los dos últimos años.

Grupo Piñero recogió el Premio RSC Hotelera Medioambiental por “su esfuerzo a la hora de hacer convivir una filosofía de sostenibilidad con el beneficio a su entorno” con el proyecto “Somos ecoístas”.

Garden Hotels se alzó con el Premio RSC Hotelera Económico por “su firme convicción de que un hotel debe contribuir al desarrollo de su entorno y ser motivo de orgullo para el miso”. Esto se concreta con su estrategia de economía circular (fue la primera cadena internacional certificada en este ámbito).

La vicepresidenta de Grupo Iberostar, Gloria Fluxà, se hizo con el Premio Especial Personalidad Hotelera, de nueva creación. El jurado resaltó “su compromiso y el de su compañía con la promoción de un turismo responsable que protege el medioambiente, promueve el bienestar social y económico, y preserva el patrimonio cultural allí donde opera.

El Hotel Taimar de Fuerteventura recibióasimismo el Premio RSC Hotelera Social por su proyecto de accesibilidad e inclusividad a todas sus instalaciones. Un hotel ecológico de Mallorca, Ecocirer Healthy Stay, también obtuvo un reconocimiento extraordinario por “ser el resultado de la exquisita restauración de una casa histórica donde casi todos los elementos son reciclados o restaurados”. 

Programa de la próxima asamblea general de socios

El próximo jueves 30 de noviembre, la Associació Balear de l’Empresa Familiar (ABEF) celebra la asamblea general de socios en el hotel Innside by Meliá Palma Bosque a las 18 h.

Después de la reunión de socios (a puerta cerrada) y tras el acto de bienvenida a cargo de Esther Vidal, presidenta de la ABEF, Víctor Cabrera, Senior Director Retail & Hospitality de Michael Page Barcelona, procederá a la presentación del estudio La revolución invisible. A partir de una muestra de casi 70.000 profesionales –"el mayor estudio de talento en el mundo", afirman desde PageGroup España–, el informe revela la transformación que experimenta el mercado laboral a medida que las personas reevalúan el papel del trabajo en sus vidas después de la interrupción causada por la pandemia.

A continuación, se llevará a cabo la mesa redonda "Cómo fidelizar el nuevo talento en el mercado actual", en la que participarán Andrés Sendagorta, presidente del Instituto de la Empresa Familiar y presidente de la compañía Sener; Carmen Sampol, CEO de Grupo Sampol y Gabriel Llobera, Development Manager de Garden Hotels.

El acto finalizará con un cóctel para los asistentes.

Programa detallado

Impresrapit, Bed’s, Iproom, Torre de Canyamel y Ferratransgut, nuevos socios de la ABEF

La familia de la Associació Balear de l’Empresa Familiar crece con la incorporación de cinco nuevos miembros de diferentes sectores:

Impresrapit. Empresa fundada en 1972, con más de 50 años de historia. Tienen una amplia gama de servicios de impresión digital, cartelería y rotulación, con el asesoramiento de un equipo de profesionales que trabajan con tecnología punta y máxima calidad.

Bed’s. Especializada en equipos de descanso. Comercializa productos exclusivos de la primeras marcas del mercado: Pikolin, Bultex, Lattoflex…  y dispone de 12 tiendas entre Mallorca y Menorca. Dos establecimientos bajo la marca Sleeprice, en Palma, y 10 tiendas Bed’s , localizadas en Palma, Inca , Manacor, Ciutadella y Mahón.

Iproom. Empresa tecnológica, con base en España, y con cobertura a nivel global. Diseñan, instalan, mantienen y operan la última tecnología necesaria para ofrecer acceso a Internet en todo el hotel o cualquier establecimiento que necesite ofrecer servicios de conectividad. Experimentada en las instalaciones de telecomunicaciones en entornos turísticos con gran presencia en prestigiosas cadenas hoteleras a nivel mundial.

Torre de Canyamel. Empresa familiar cuya actividad comprende diferentes áreas de negocio. De explotaciones agrícola-ganaderas a la hostelería más exclusiva. Del sector servicios al fomento de la cultura. Torre de Canyamel se dedica a la explotación de todo tipo de fincas urbanas, rústicas y agropecuarias y la explotación de actividades turísticas, hoteleras y de restauración, siendo esta última su actividad principal.

Ferratransgut. Empresa fundada en 1970 y especializada en logística y transporte de mercancías peligrosas: carburantes, gases, cargas conveccionales, ADR, asfaltos y derivados del petróleo, productos químicos y residuos. Operan en Mallorca, Barcelona, Valencia y Madrid.

Esther Vidal, en Onda Cero: "A mí no me preocupa un gobierno plural, sino un gobierno inestable"

Esther Vidal, presidenta de la Associació Balear de l'Empresa Familiar, ha trasladado la "preocupación" de los empresarios de Baleares por los acuerdos de investidura de Pedro Sánchez y la composición de su nuevo Gobierno en una entrevista en Onda Cero Mallorca. Vidal considera que el nuevo ejecutivo de Sánchez va a ser "ingobernable" y ha recordado que la ABEF ya emitió un comunicado que dejaba clara que la "inestabilidad" política perjudica gravemente los intereses empresariales.

En el programa Más de uno Mallorca, la presidenta de la ABEF ha expresado su máxima preocupación por la política laboral e impositiva anunciada por Sumer y el PSOE. "El incremento de costes laborales nos afecta a todos y será perjudicial dentro de un año plano," dijo en referencia al 2024. "El 2023 ha sido un buen año para la empresa familiar, pero el 2024 será plano, lleno de incertidumbres, por lo que la estabilidad política es clave", añadió. 

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El X Foro Menorca Banca March debate el relevo y continuidad de la empresa familiar en Menorca

Catín Ariguimbau, consejera delegada del Grupo Torres; Willy Díaz Aliaga, director de ventas y operaciones de Artiem Hotels y Santi Pons-Quintana, director de operaciones de la fábrica Pons Quintana fueron los protagonistas de la décima edición del Foro Menorca Banca March de la Empresa Familiar, por primera vez celebrada en la sala multifuncional de Es Mercadal, que el pasado 16 de noviembre se llenó por completo.

Los tres ponentes, que forman parte de la segunda y tercera generación de las empresas que representan, participaron aportaron su experiencia y visión en el relevo y continuidad de la empresa de Menorca.

Catín Arguimbau puso el acento en la transmisión de valores y la voluntad y el esfuerzo de todos los miembros del Grupo Torres para seguir creciendo: “La clave del éxito es que todos hayan empezado desde abajo”, valoró. Para mantener la buena relación empresa-familia, han elaborado un protocolo familiar. “El relevo se ha hecho de manera planificada y natural”, añadió.

Willy Díaz, por su parte, se refirió a la felicidad de los empleados para lograr “crecer como empresa” y explicó que la compañía se esfuerza por contar con un equipo de personas “comprometidas”, que sean felices en sus puestos para transformarlo en felicidad para sus clientes.

Santiago Pons-Quintana aludió a la consolidación de “valores perdurables” y puso como ejemplo al impulsor, Santiago Pons Quintana, que destacó por su empuje y ganas de aprender. Hoy se empeñan en convservar el mismo espíritu “manteniendo la calidad del diseño y del producto, el know how y la identidad, a la vez que se pone énfasis en la eficiencia”.

El X Foro Banca Marcha de Empresa Familiar contó con la presencia del presidente del Consell, Adolfo Vilafranca, el alcalde de Es Mercadal, Joan Palliser, la director de Menorca de Banca March, Marilén Palou, y Ester Vidal, presidenta de la Associació Balear de l’Empresa Familiar.