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Diada Networking Forum de Jóvenes

Diada Networking Forum de Jóvenes

El Forum Abef y Joves Empresaris organizan y convocan la conferencia "#SomosNuestrosPasos", programada en la Diada de Networking. La conferencia, impartida por Sonia Macías y Älvaro Cuadrado, tuvo lugar en el Circuit Mallorca.

La ABEF participa en el XVI Encuentro del Fórum Familiar del IEF

La ABEF participa en el XVI Encuentro del Fórum Familiar del IEF

La Associació Balear de l’Empresa Familiar (ABEF) ha participado en el XVI Encuentro del Fórum Familiar del Instituto de la Empresa Familiar (IEF) y sus Asociaciones Territoriales. El evento, que se ha celebrado en San Sebastián los días 5, 6 y 7 de abril, ha sido organizado por dicha entidad y la Asociación de la Empresa Familiar de Euskadi (AEFAME), junto con la colaboración de Deloitte y Banco Santander.

 

Han sido un total de 250 jóvenes miembros de familias empresarias procedentes de toda España los que se han reunido en este encuentro titulado El Nuevo Papel del Empresario Familiar. El objetivo ha sido ofrecer un mayor conocimiento sobre los retos que plantea la gestión de la entidad familiar, crear espacio para el conocimiento mutuo e intercambiar experiencias tanto empresariales como personales entre los futuros líderes.

 

Francisco J. Riberas, presidente del IEF, abrió la jornada del sábado animando a las nuevas generaciones a “ser valientes, ambiciosos y asumir el liderazgo de vuestras empresas para hacerlas cada día mejores”. Asimismo, la directora de relaciones institucionales del Banco Santander, Cristina González Bravo de Laguna, mencionó los retos que deberán asumir los más jóvenes, como por ejemplo gestionar la reputación y la implicación de las compañías en la construcción de una sociedad mejor y más inclusiva. Por su parte, Pablo Múgica, socio director norte de Deloitte, recordó a los asistentes que “la sociedad actual demanda empresarios más transparentes, más dinámicos y más emprendedores”.

 

La jornada continuó con Fernando Odrizola, fundador de Wave Garden; Adur Letamendia, CEO del Grupo Pukas; y Andrés Sondagorta, vicepresidente de Sener, quienes explicaron sus experiencias personales en sus respectivas empresas. Los protagonistas de la próxima mesa redonda fueron los empresarios vascos, representados por Javier Ormazábal, presidente de Velatia y de Aefame, quien reconoció que la “energía, actitud, ilusión y ganas de construir cosas” son algunas de las características con las que debe contar el empresario.

 

Otras de las ponencias fueron la de Pepe Quintero Uriach, fundador de The Rice CO. y miembro de la 6ª generación de Corporación J. Uriach, S.A; Borja Pascual Gómez – Cuétara, CEO de Real de la Quinta y miembro de la Corporación Empresarial Pascual; y Pedro Lantero, fundador y director de la Escuela de Musicalidad, vicepresidente de la Fundación Tomillo y consejero de Grupo Lantero. Los tres ponentes coincidieron en señalar que las dificultades que presenta el emprendimiento empresarial y la importancia del apoyo familiar en cualquier proyecto.

 

Bisilia Bokoko, ex directora ejecutiva de la Cámara de Comercio España y EE. UU, fue la encargada de clausurar el encuentro académico y lo hizo enumerando las siete claves para construir tu propia marca personal: visibilidad, ingenio, sistema, invulnerabilidad, búsqueda, liderazgo y estrategia.



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THB Hotels, nuevo socio de la ABEF

Esther Vidal abre un programa de contacto entre los difrentes socios para tratar las nuevas propuestas de la associación

 

La Associació Balear de la Empresa Familiar (ABEF) suma un nuevo socio. La cadena hotelera THB Hotels, del Grupo Miralles, cuyo presidente es Francesc Miralles, se incorpora a nuestra entidad, que desde el año 1999 defiende los intereses de nuestras compañías y promueve la continuidad de las empresas familiares a través de diversas acciones formativas y divulgativas.

Una de las iniciativas que ha llevado a cabo la ABEF es una comida de socios, la primera de las que se harán a lo largo de estos meses para tratar nuevas propuestas entre los miembros asociados. Francesc Miralles se ha estrenado en esta reunión como nuevo socio, compartiendo mesa con la presidenta de la ABEF, Esther Vidal, Fernando Sampol (Sampol), Vicente Rotger (distribuidora Rotger), Antonia Jaume (Almacenes Femenías), Alejandra Company (Malla Publicitat), Juana Salvà (Hidro Balear), Antonia Mascaró (Melchor Mascaró) y Mercedes Codolá (Valentín Hoteles).



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Esther Vidal, presidenta de la ABEF: “El talento no depende del género”

La presidenta de la Associació Balear de l’Empresa Familiar (ABEF), Esther Vidal, ha participado esta mañana, en la Cámara de Comercio de Mallorca, en el debate titulado “¿Preparada para estar en puestos clave?, junto a Ana Lamas e Isabel Gómez del Campo, presidenta y vocal de Alianzas y Formación de Women CEO; Yolanda Vallejo, empresaria, consultora y experta en planes de igualdad, y Corinne Roux, directiva y socia de la Asociación Española de Ejecutiv@s y Consejer@s).

Vidal, la primera presidenta de la ABEF en sus veinte años de existencia, tituló su intervención “Cómo liderar en un mundo de hombres y no morir en el intento”, haciendo clara referencia al sector de automoción, que conoce extensamente como CEO de Autovidal. Tras asegurar que se trata de “un mundo esencialmente masculino”, la presidenta de la ABEF afirmó que “el talento no depende del género de la persona” y abogó por “hacer cambios estructurales en la sociedad, administración y familia” para que la mujer pueda romper su techo de cristal. “Pero tenemos que creer más en nosotras mismas. Podemos saltar los muros, pero nos lo tenemos que creer”.

“Liderar es transmitir, influir. Las mujeres lideramos de forma diferente”, concluyó.

La ABEF y PwC celebran la charla sobre el Plan de Igualdad

La ABEF y PwC celebran la charla sobre el Plan de Igualdad

La Associació Balear de la Empresa Familiar (ABEF) y PwC han celebrado este martes, 26 de febrero, en la sede de PwC, una charla sobre el Plan de Igualdad, en la que ha estado presente la presidenta de la ABEF, Esther Vidal. Ignacio Rodríguez, director de PwC Tax & Legal Service ha presentado la jornada e Inmaculada Herranz, directora de dicha empresa, ha tratado temas como la igualdad, diversidad y la brecha de género, así como la desconexión digital y novedades laborales del 2019.

Las entidades con más de 250 empleados están obligadas a contar con este plan, aunque las más pequeñas también pueden aplicarlos de manera voluntaria. De hecho, este distintivo establece una marca de excelencia en igualdad que sirve como reconocimiento a aquellas empresas comprometidas en esta práctica y que destacan por ello. Es más, la insignia se valora cada vez más en las licitaciones públicas, llegando a ser un requisito necesario en algunas de ellas.

La nueva ley de contratación pública considera que es una herramienta jurídica al servicio de los poderes públicos, especialmente de los objetivos sociales, medioambientales, de fomento de la innovación y desarrollo sostenible.



Tags: ABEF, , Empresas Crespí, , Esther Vidal, , Ignacio Rodríguez, Inmaculada Herranz, Pwc tax & legal service, Plan de Igualdad, Diversidad, Género